为了提高数学与统计学院实验中心人员的实验教学、实验技术、管理水平和综合素质，要高度重视对实验中心专职人员的培训，实现培训制度化，提倡终身教育，鼓励职工自学，利用业余时间扩充专业知识和提高业务能力。

1. 新上岗的教师和实验室工作人员，必须参加学校人事部门组织的集中培训，学习、了解学校有关政策、文件精神；要学习、掌握院实验中心的各项管理制度、有关规定、岗位职责。

2. 进实验室后，学习并熟知本实验室的实验教学大纲、教学计划、实验教材内容等。

3. 为了提高实验教学质量，中心有计划组织到兄弟院校参观、考察和学习。

4. 根据需要参加与本实验课有关的大型仪器使用、维修培训班和计算机软件使用培训班。经常进行专业技能的培训，力求能做好实验室日常的维修工作。

5. 为了保证实验队伍的相对稳定，必须在本岗位工作两年以后，在本人表现突出和实验室工作允许的情况下，鼓励和支持其参加有关培训和交流。

6．参加岗位培训要有计划、有目标、有考核，要有书面汇报材料。经培训后，在工作中表现突出者将给予奖励并作为提职、晋级的依据。