（本网讯  通讯员刘宇晖）12月22日，学院召开2022届学生就业工作研讨会。院党政领导班子成员，各系（办公室）主任、副主任，各教师党支部书记，全体辅导员参加会议。院党委书记左军主持。

首先，院党委副书记汪思明汇报了学院2021届本科生就业工作相关情况。他通过数据展示了学院本科生境内外升学和就业比例的变化，指出学院本科生就业工作遇到的难点。他表示，学院将建立滚动调研机制，通过更加精准的分类指导，提升学生考研录取率和就业签约率，有效拓宽学生就业和出国深造途径。

党委副书记黄安云提出，就业指导工作要抓早，从低年级就开始指导学生做好生涯规划，提升学生的就业意识和积极性。院长赵会江表示，要解决学生就业困难首先要解决学生的学业困难，要将就业指导和生涯规划指导前置到学生培养的各个环节。他希望专业教师能够有针对性的改进教学方法，并依托“烛光导航”等活动，更加精准地开展学业帮扶、考研指导和就业指导工作。

左军在总结讲话中传达了学校就业工作会议的相关精神，并对学院2022届学生就业工作进行部署。他指出，就业落实率是衡量学院人才培养质量的重要指标。近年来高校毕业生就业形势复杂严峻，就业工作任务艰巨，学院全体师生应该居危思进、真抓实干，落实分类指导，形成有效帮扶。他希望学院全体教师能通力合作，在学生学业指导、生涯规划指导、求职技巧指导等方面加强协同，开拓2022届本科毕业生就业工作的新局面。