10月16日下午，数学与统计学院本科生就业求职技巧辅导系列讲座在数院205报告厅顺利举行。本次讲座有幸邀请到武汉大学招生就业处学生就业指导中心朱炜老师为我院学生讲解就业求职的相关知识， 2010级准备求职的毕业生以及2011级学生代表参加了本次讲座。毕业生辅导员胡法拉老师主持本次讲座。

会议伊始，朱炜老师简单介绍了2014年的就业形势，概括起来是“稳中有回暖”，尤其是IT行业，人才需求较去年有明显增加。今年在武汉大学举办的招聘会有180场，较去年增加了50余场。这一信息无疑给各位被去年“最难就业季”严峻就业形势吓坏了的同学吃了一颗“定心丸”。

接下来，针对于就业求职中最重要的一个环节——简历制作，朱炜老师进行了多角度的剖析，他首先向各位同学展示了三位毕业生的简历，并请大家指出简历中存在的问题。与会同学积极参与互动，踊跃发言，提出自己的观点，朱炜老师对于大家的发言一一做出点评。在交流过程中，朱炜老师指出简历是应聘者给HR的第一印象，所以一定要简洁职业化，凸显应聘者的个人优势。

紧接着，朱炜老师从个人信息，求职意向，教育背景，工作实习经历，社会活动，荣誉奖励，个人技能，资格证书，自我介绍九个方面具体讲解如何制作一份职业化简历。期间，朱老师特别强调，一份优秀的简历应该能够体现求职者的团队合作，沟通交流，协调组织等能力，要懂得强化优势回避劣势，展示出来的能力要和求职岗位的需求相匹配。而且，整篇简历内容不能过于空洞，要有具体事例，数据。为了让各位同学更加深入的掌握制作简历的要领，朱老师向大家展示了一份根据自己真实情况制作的简历。从分析岗位需求、职位职责，加工个人经历到版面设计，详细的向各位同学介绍了简历制作的亲身经验。

随后，在提问环节，各位同学根据自己在以往求职面试中遇到的问题向朱炜老师咨询。对于面试中会被问到职业规划的问题，朱老师建议大家在回答这类问题时要着重强调自己对于岗位适应、技能提高等方面的规划，而不是职位级别，薪资待遇的提高。对于如何在无领导小组讨论中如何脱颖而出，朱炜老师举了“冰海求生”这个经典无领导小组讨论案例回答这个问题，引导大家分析题目，通过制定选择标准，全方面考虑问题从而得出自己的观点。同时，朱老师还指出在无领导小组讨论中那些能够推进讨论进程、维护组内成员关系和提供有价值的观点的求职者往往更能得到面试官的青睐。

最后，毕业生辅导员胡老师结合自身的求职经历给大家提了一些建议，并鼓励同学们要积极参加宣讲会并投递简历，在实践中锻炼自己的求职能力。在一片热烈的掌声中，本次毕业生就业求职指导讲座圆满结束。(通讯员:张洁)