2018年7月17号上午9点，由研究生辅导员燕唯佳老师带队，研究生企业走访实践队一行9人来到了位于北京三里屯的财新传媒有限公司，以下简称“财新”，人力资源部的叶桐经理首先接待了我们。

叶经理首先像我们介绍了财新的基本情况，包括业务情况以及部门情况等。财新传媒是提供财经新闻及资讯服务的全媒体集团，依托专业的团队和强大的原创新闻优势，以期刊、网站、视频、图书、会议等多层次的业务平台，向中国最具影响力的读者群，提供准确、全面、深入的财经新闻和资讯信息服务。公司于2009年创立，秉承着“我们只影响有影响力的人”的理念，在业内取得了辉煌的成绩，其中，财新网、财新周刊等都是公司的主要业务。

之后，财新的领导黄晨黄总、高尔基高总分别像我们介绍了目前财新致力于发展的业务项目——财新智库，以及它的数据库。财新智库致力于依据新闻加工，根据数据向客户提供一些咨询与分析业务，需要有强大的数据挖掘数据分析能力，与我们数院的学生发展比较对口。

紧接着，我们参加了“财新传媒2017年管理培训生导师讲话暨2018年管培生培养计划发表会”，会上高总、叶总、黄总都进行了讲话。其中黄总就学生在刚进入职场时，需要注意些什么给出了宝贵的意见。她提到年轻人在刚进入公司工作时可能会发现公司很多小问题，不应该感到不满，而应该换位思考，站在领导的角度考虑为什么这些问题存在而还没有得到解决;另外年轻人应当时刻保持“勤奋”、“谦虚”的态度，注重自身的学习，不断提高自己。在与同事相处中，也应该尽早完成从“大学生”向“职业者”的身份的转换，不要总希望他人“迁就”我，而应当将自己的事情多做一分，与同事之间“互相补台”，好好相处。

会后，走访队的同学们也与叶总进行了长时间的交流，提了很多问题。其中同学们最关心的问题就是：“财新对学生的专业方向有什么特别的要求”，叶总答道：“并无特殊要求。我们更看重求职者的责任心，能力如何。我们会在面试过程中通过一些问题、小游戏来考察这个人的责任心与能力。也会在今后的管培生培养中不断去考察，比如说在管培生轮岗过程中，他能不能把最基础最简单又很枯燥的工作坚持做好，这就涉及到一个责任心的问题”。

中午12点，我们的走访结束，合影留念。